失業給付金・社会保険について質問です。
＜失業保険＞
会社の社員で3/31付けで自己退社します。退社理由は、「職場の環境が合わない」との事です。
本来なら去年の年末退社の予定でしたが、会社に方に引き止められ3月末の退社となりました。
4月末に結婚を控えてますが、結婚しても仕事を探して働く意欲はあります。
現在の会社には離職票を依頼してありますが、3月分の給料が確定する4/15以降しか発行はしてもらえません。
そこで、質問ですが、給付金の申請をする場合、旧姓（現在の姓）で申請する方がいいのか、結婚後の新しい姓で申請した方がいいでしょうか？
結婚式まで時間がない為、必要ならば式の前に籍だけ入れようかと考えてます。
結婚したって事で、受給認定がとれないって事はないでしょうか？
もし、結婚してからの申請となりますと必要な書類は、基本的な手続きの書類の他に何が必要でしょうか？
＜社会保険＞
退社後、ご主人の社会保険に入る事を考えてます。そこで質問ですが、退社後直ぐに保険証が必要になる事を考えて今から手続きをするとなるとまだ籍の入ってない状態でも、ご主人の扶養に入ることはできるんでしょうか？
それともちゃんと籍を入れてからでにないと手続きは出来ないのでしょうか？
もし、先に籍を入れたとしても、まだ在職中は、自分の保険証を使用しなければなりません。
姓が違う場合でも、問題はないのでしょうか？
たくさん質問して申し訳ありませんが、彼女は式の準備・引越しの準備で大変な中、大変悩んでます。
失業保険に詳しい方、同じような状況で失業保険を貰った方、社会保険に詳しい方、教えていただけますか？
宜しくお願いします。
＜失業保険＞
会社の社員で3/31付けで自己退社します。退社理由は、「職場の環境が合わない」との事です。
本来なら去年の年末退社の予定でしたが、会社に方に引き止められ3月末の退社となりました。
4月末に結婚を控えてますが、結婚しても仕事を探して働く意欲はあります。
現在の会社には離職票を依頼してありますが、3月分の給料が確定する4/15以降しか発行はしてもらえません。
そこで、質問ですが、給付金の申請をする場合、旧姓（現在の姓）で申請する方がいいのか、結婚後の新しい姓で申請した方がいいでしょうか？
結婚式まで時間がない為、必要ならば式の前に籍だけ入れようかと考えてます。
結婚したって事で、受給認定がとれないって事はないでしょうか？
もし、結婚してからの申請となりますと必要な書類は、基本的な手続きの書類の他に何が必要でしょうか？
＜社会保険＞
退社後、ご主人の社会保険に入る事を考えてます。そこで質問ですが、退社後直ぐに保険証が必要になる事を考えて今から手続きをするとなるとまだ籍の入ってない状態でも、ご主人の扶養に入ることはできるんでしょうか？
それともちゃんと籍を入れてからでにないと手続きは出来ないのでしょうか？
もし、先に籍を入れたとしても、まだ在職中は、自分の保険証を使用しなければなりません。
姓が違う場合でも、問題はないのでしょうか？
たくさん質問して申し訳ありませんが、彼女は式の準備・引越しの準備で大変な中、大変悩んでます。
失業保険に詳しい方、同じような状況で失業保険を貰った方、社会保険に詳しい方、教えていただけますか？
宜しくお願いします。
失業給付の手続きは離職票を持って行くので、手続きされる際に氏名変更手続きをされるといいと思います。
ただ、本人確認が出来る書類が必要になると思いますので手続き時に相手の方の籍に入ってなければ旧姓で申請ということになるのではないでしょうか？
自己都合退職でお辞めになっているようなので籍を入れられてから申請手続きをされても良いと思います。自己都合の場合、給付に３ヶ月の待機期間があるので直ぐには支給されませんし、給付金を貰うつもりならば何回か職安に通う事になると思います。
社会保険の場合ですが、被保険者と同一の世帯で主として被保険者の収入により生計を維持されていれば加入できるようです。ただ姓が変わるのであれば入籍されてから扶養にした方が手間は掛からないかな…と。
もしかしたら被保険者との関係が証明できる住民票などの書類を提出しなければいけないかもしれません。
入籍日に拘りがあるのならば仕方ありませんが問題なければ、新婦がお辞めになってから入籍されて手続きをされてはどうでしょうか？
ただ気を付けて貰いたいのが失業給付を貰われた場合、扶養の対象になるかということです。
社会保険の扶養の対象は同一世帯に属している場合、年間130万未満の収入で、且つ、被保険者の年間収入の２分の１未満でなければいけません。もし超えられた場合は扶養から外さなければいけませんのでご注意を。
社会保険関係の仕事をしていますが、あまりこういった例はないので参考になるか分かりませんが……。
一番良いのは社会保険事務所に電話で問い合わせてみるのが良いです。
ただ、本人確認が出来る書類が必要になると思いますので手続き時に相手の方の籍に入ってなければ旧姓で申請ということになるのではないでしょうか？
自己都合退職でお辞めになっているようなので籍を入れられてから申請手続きをされても良いと思います。自己都合の場合、給付に３ヶ月の待機期間があるので直ぐには支給されませんし、給付金を貰うつもりならば何回か職安に通う事になると思います。
社会保険の場合ですが、被保険者と同一の世帯で主として被保険者の収入により生計を維持されていれば加入できるようです。ただ姓が変わるのであれば入籍されてから扶養にした方が手間は掛からないかな…と。
もしかしたら被保険者との関係が証明できる住民票などの書類を提出しなければいけないかもしれません。
入籍日に拘りがあるのならば仕方ありませんが問題なければ、新婦がお辞めになってから入籍されて手続きをされてはどうでしょうか？
ただ気を付けて貰いたいのが失業給付を貰われた場合、扶養の対象になるかということです。
社会保険の扶養の対象は同一世帯に属している場合、年間130万未満の収入で、且つ、被保険者の年間収入の２分の１未満でなければいけません。もし超えられた場合は扶養から外さなければいけませんのでご注意を。
社会保険関係の仕事をしていますが、あまりこういった例はないので参考になるか分かりませんが……。
一番良いのは社会保険事務所に電話で問い合わせてみるのが良いです。
婚姻にあたって退職します。任意継続被保険者と婚姻届のベストタイミングについて教えてください。
初めまして。ram_junkeeと申します。
お知恵をお貸し頂きたくお願い申し上げます。
会社員２６歳女です。
彼と車で２時間くらいの社内中距離恋愛をしておりました。
このたび彼が私の市へ異動になり、
私は昇進するということで、
元々結婚の意があり、長期勤務と家庭と業務の両立が困難なため
１１月末で退職する運びとなりました。
正社員として２年勤務しています。
引越や準備、親の顔合わせ等を数ヶ月行い、入籍する予定です。
結婚後は失業保険をもらい、パートをしようと思っております。
そこで入籍するタイミングですが、婚姻届は年内がいい！と聞いたので、
いつがいいのだろう？と思っております。
ただ、私の年収が現時点で既に２５０万円を超えておりますので
扶養控除等は関係ないのかな？と無知で何も分かりません・・・。
また、退職にあたって会社規定の退職届に
任意継続被保険者になるか？という選択欄があり、
メリットとデメリットがいまいちわかりません。
お忙しい中恐れ入りますが、宜しくお願い申し上げます。
初めまして。ram_junkeeと申します。
お知恵をお貸し頂きたくお願い申し上げます。
会社員２６歳女です。
彼と車で２時間くらいの社内中距離恋愛をしておりました。
このたび彼が私の市へ異動になり、
私は昇進するということで、
元々結婚の意があり、長期勤務と家庭と業務の両立が困難なため
１１月末で退職する運びとなりました。
正社員として２年勤務しています。
引越や準備、親の顔合わせ等を数ヶ月行い、入籍する予定です。
結婚後は失業保険をもらい、パートをしようと思っております。
そこで入籍するタイミングですが、婚姻届は年内がいい！と聞いたので、
いつがいいのだろう？と思っております。
ただ、私の年収が現時点で既に２５０万円を超えておりますので
扶養控除等は関係ないのかな？と無知で何も分かりません・・・。
また、退職にあたって会社規定の退職届に
任意継続被保険者になるか？という選択欄があり、
メリットとデメリットがいまいちわかりません。
お忙しい中恐れ入りますが、宜しくお願い申し上げます。
任意継続被保険者になる必要はありません。
だんなさんの三号被保険者として、無料で年金、保険に入れます。
だんなさんの三号被保険者として、無料で年金、保険に入れます。
失業保険について
仕事を自己都合で離職したのですが 急に結婚がはやまり一ヶ月後に結婚するかもしれません。
結婚したならば失業保険の手続きが完了しても 取り消しになってしまうのですか？
仕事を自己都合で離職したのですが 急に結婚がはやまり一ヶ月後に結婚するかもしれません。
結婚したならば失業保険の手続きが完了しても 取り消しになってしまうのですか？
失業保険を受給するには『就職しようとする意思と、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業につけず、積極的に求職活動を行っている方』が対象になります。
ですので、結婚したから取り消しになることはありませんが、求職活動をせずに家事に専念する場合は受給できなくなります。
ですので、結婚したから取り消しになることはありませんが、求職活動をせずに家事に専念する場合は受給できなくなります。
近々、入籍をするのですが来年の2月の挙式までは別々に生活をします。相手は親の扶養にはいっています。扶養控除は受けられるのでしょうか？
また現在、失業保険を受けているみたいです。扶養にはいったらダメだと聞いたらしく、どうなんですか？詳しい方教えてください。
また現在、失業保険を受けているみたいです。扶養にはいったらダメだと聞いたらしく、どうなんですか？詳しい方教えてください。
失業保険の給付と、税法上の扶養控除とは、関係ありません。
12月31日時点で戸籍上は婚姻関係にあり、その「相手の方」の所得が38万円以下であれば、扶養控除ではなく、あなたが配偶者控除を受けることになります。
また、失業保険の給付は、税法上は非課税なので、「所得」の額には含めません。
＞扶養にはいったらダメだと聞いたらしく
これは、健康保険の被扶養者のことです。
12月31日時点で戸籍上は婚姻関係にあり、その「相手の方」の所得が38万円以下であれば、扶養控除ではなく、あなたが配偶者控除を受けることになります。
また、失業保険の給付は、税法上は非課税なので、「所得」の額には含めません。
＞扶養にはいったらダメだと聞いたらしく
これは、健康保険の被扶養者のことです。
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